专业网站建设公司建站项目人员配置
网站建设项目是综合性的互联网开发项目,涉及到的工作角色很多,比如项目经理、产品经理、网站架构师、UI设计师、前端工程师、后端工程师、SEO优化师、测试工程师等。很多不专业的网络公司略去了大部分角色,一个项目可能就只有一个业务人员、一个网页设计师。这样的项目肯定不会成功,这样做出来的网站问题肯定会很多。
那么,专业的网络公司一个项目的人员配置情况会如何呢?以迅优网络为例,针对项目需求、技术要求、迅优服务标准,我公司在合同签订后就组建由各岗位业务和技术人员组成的项目组,项目开工后会提供进一步细化的名单,包括联系方式等一并发给客户。同时项目开工后会建立微信群聊和QQ项目群,方便双方沟通项目细节。一个标准网站建设的项目人员配置基本如下表所示:
工作角色 |
人数 |
负责 |
项目经理 |
1 |
项目的运作和管理、客户沟通 |
产品经理 |
1 |
负责主导网站策划及用户体验 |
架构设计师 |
1 |
前后端技术框架设计 |
UI设计师 |
2 |
按客户要求设计版面 |
前端工程师 |
2 |
前端界面和效果开发 |
后端工程师 |
2 |
后端程序功能开发 |
SEO优化师 |
1 |
指导网站设计利于搜索引擎抓取及优化、关键词布局等 |
测试工程师 |
1 |
网站诊断、网站测试报告 |
其中网站测试部分,按客户要求,可进行定制:包括分辨率兼容性测试、迅优内部网站诊断测试等。
一般网站建设等互联网或软件类合同很难在合同签订的时候做到很精细,而且互联网行业发展很快,需求变更情况也不少,所以迅优网络基于客户利益考虑,网站板块预设,可根据实际情况磋商,不涉及框架、页面整体改动的情况下,增加板块不额外增加费用。
一个网站的建站质量,即便没看到最终的效果,单从项目的人员配置中就能猜出大概。比如,项目没有配备产品经理的情况下,这个网站的内容设置、栏目划分、用户体验等肯定不会太好;如果没有设置项目经理,那么项目必然会有延期风险,而且甲方、乙方之间的沟通可能就会出大问题。
所以,在签订项目合同时,一定要了解项目的人员配置情况。
最新文章
更多>>0532-88983785 / 0532-68613670
我要定制网站